ομαδικά συνταξιοδοτικά ασφαλιστήρια ,από τη 1ΑΧΙΑ

Η Eurolife σε εγκύκλιο προς τα Δίκτυα Πωλήσεων, ο κλάδος των Ομαδικών Συνταξιοδοτικών προγραμμάτων αποκτά ιδιαίτερο ενδιαφέρον, όχι μόνο για τις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις, αλλά και τις μεσαίες και μικρότερες εταιρίες, οι οποίες -μέσω των ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων- παρέχουν μια αξιόπιστη λύση αποταμίευσης για τους εργαζόμενους και τα στελέχη τους, ενώ παράλληλα επιτυγχάνουν φοροαπαλλαγές, εκπίπτοντας το σύνολο των ασφαλίστρων του ομαδικού συνταξιοδοτικού, ως παραγωγική δαπάνη.

Παράλληλα, οι εταιρίες που συνάπτουν ομαδικά συνταξιοδοτικά ασφαλιστήρια για τους εργαζόμενους προσελκύουν και συγκρατούν ικανά στελέχη, δημιουργώντας σύγχρονα πακέτα αμοιβών, αλλά και κτίζουν σχέσεις εμπιστοσύνης και πίστης με το προσωπικό.

Παρακάτω ακολουθεί η ανάλυση των βασικών παραμέτρων και λειτουργιών των Ομαδικών Ασφαλιστηρίων συμβολαίων της Eurolife.

Ομαδικά συνταξιοδοτικά Εγγυημένου Κεφαλαίου & Εγγύηση Επιτοκίου

Εγγυημένο Επιτόκιο: Από 1,25%, έως 1,50 % ανάλογα με το ύψος εισφορών του εκάστοτε ομαδικού ασφαλιστηρίου συμβολαίου.

Ποσοστό επενδύσεων των Αποθεματικών Μερισμάτων: Πλέον του εγγυημένου επιτοκίου, ο λογαριασμός κάθε μέλους θα πιστώνεται και με ποσοστό απόδοσης των επενδύσεων των αποθεματικών μερισμάτων των Ομαδικών Συνταξιοδοτικών συμβολαίων της Eurolife και το οποίο υπολογίζεται ως εξής:

Καθαρό ποσοστό απόδοσης = 90% Χ (Ετήσια απόδοση - Εγγυημένο επιτόκιο – 0,5%)

Ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα με επένδυση σε Αμοιβαία Κεφάλαια

Διαθέσιμα Αμοιβαία Κεφαλαία (fund of funds), εισηγμένα στο Λουξεμβούργο.

1. Parvest Diversified Dynamic, BNP Paribas Investment Partners
2. Absolute Return Fund, Eurobank Asset Management M.F.M.C
3. Balanced Blend Global Eurobank Asset Management M.F.M.C

Φορολογική μεταχείριση Ομαδικών ασφαλιστηρίων συμβολαίων

A. Τι ισχύει για τα ασφάλιστρα των ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων.

• Οι εργοδοτικές εισφορές τυγχάνουν πλήρους φορολογικής αναγνώρισης (παραγωγική δαπάνη) κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος του νομικού προσώπου.
• Οι εθελοντικές εισφορές των εργαζομένων κατά τον υπολογισμό της μισθοδοσίας θα εξαιρούνται από τον υπολογισμό του φόρου μισθωτών υπηρεσιών όπως οι κρατήσεις των ασφαλιστικών ταμείων (κατ’ ουσία απαλλάσσονται του φόρου εισοδήματος).

Β. Τι ισχύει στην Καταβολή Ασφαλίσματος.

Η φορολόγηση είναι αυτοτελής (δηλ οι φόροι παρακρατούνται πριν την καταβολή)

1) Με συντελεστή 10% για εφάπαξ καταβαλλόμενη παροχή μέχρι €40.000.
2) Με συντελεστή 20% για εφάπαξ καταβαλλόμενη παροχή (για το ποσό άνω των €40.000) που υπερβαίνει τις €40.000.
3) Οι συντελεστές των ανωτέρω περιπτώσεων αυξάνονται κατά 50% σε περίπτωση είσπραξης από τον δικαιούχο ποσού πρόωρης εξαγοράς.

Δεν θεωρείται πρόωρη εξαγορά κάθε καταβολή που πραγματοποιείται σε εργαζόμενο που:

• έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ή
• έχει υπερβεί το 60ο έτος της ηλικίας του,
• σε περίπτωση απόλυσης του ή πτώχευσης του εργοδότη.

Σε περίπτωση απώλειας ζωής του ασφαλισμένου, το ασφάλισμα φορολογείται με το ισχύον καθεστώς φόρου κληρονομιάς ενώ σε περίπτωση Μόνιμης Ολικής Ανικανότητας του ασφαλισμένου αποδίδεται το σύνολο του λογαριασμού που έχει συσσωρευτεί (σε 3 ετήσιες ισόποσες δόσεις) χωρίς καμία φορολόγηση.


Η 1ΑΧΙΑ Κ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΤΗΣ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗ ΔΙΑΘΕΣΗ ΣΑΣ ΝΑ ΣΥΖΗΤΗΣΕΤΕ ΑΠΟ ΚΟΝΤΑ Κ ΝΑ ΚΑΛΥΨΟΥΝ ΜΕ ΤΟ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΤΡΟΠΟ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΣΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ
2130212333   www.1axia.gr